1、离职半年就可以了。注意公司有没有在个人选项里选择离职,如果选了离职,那就没问题了,直接在手机上下载公积金app就能提取。如果没选择离职就得去原单位开具离职证明,去公积金缴纳地办理提取。过两天直接在手机上操作一下,app里会有提示的。
2、但是失业两年以上就可以提取了。与单位离职后公积金应在原单位封存,等到符合支取条件时或重新就业在新单位开户缴存时,公积金才可以办理提取或转移手续。或者与单位终止劳动关系满二年以上未重新就业。与单位终止或解除劳动关系,且户口迁出本市或者户口不在本市的。
3、离职员工的住房公积金账户必须是封存状态才可以提取,而住房公积金账户一般会在员工离职的一个月后被封存。完全或部分丧失劳动能力 在单位已办理住房公积金个人账户封存手续的情况下,无提取住房公积金归还住房贷款委托的可申请提取住房公积金,以丧劳为由提取住房公积金对以后不会造成什么影响。
苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系,准备到苏州大市范围外工作,可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。
苏州市的公积金管理规定,劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金:(1)解除或终止劳动关系满3个月以上;(2)从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月;其中,满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。
离职后,苏州公积金账户封存满六个月,或者停缴达两年以上,可申请提取公积金。 提取时,用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户,公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件,符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。
苏州公积金离职后多久可以取出来?根据新规定,离职职工需要先办理个人账户封存。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,可以办理异地转移接续手续。封存满半年后,未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。
一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定,职工账户封存期间,除不具备申请住房公积金贷款资格外,仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
1、法律分析:离职半年后住房公积金能提取的,只要当原来工作单位的当地住房公积金管理中心凭原来单位出的离职证明即可申请提取。
2、法律分析:离职要满半年才能取公积金。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
3、离职后公积金6个月后可以取。离职后,住房公积金账户通常会在一个月内被封存;封存期满6个月后,职工可以提取账户内的存储余额。提取条件包括购买、建造、翻建、大修自住住房,离休、退休,完全丧失劳动能力并终止劳动关系,出境定居,偿还购房贷款本息,或房租超出家庭工资收入的规定比例。
4、可以。与单位解除或终止劳动关系,职工账户封存满半年,且未在异地继续缴存住房公积金的,提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书,可销户提取其住房公积金账户余额。辞职提取公积金注意事项辞职以后,住房公积金是否可以提取出来取决于你的户口所在地与住房公积金所在地是否一致。
1、也就是说,如果您与单位终止劳动关系,且户口迁出本市或户口不在本市的,可以提取;如果不存在户口迁出本市或户口不在本市的情形,不能提取。该细则由盐城市相关机构制定,仅在盐城市适用。具体法律文件附后。
2、法律分析:照国家规定,缴纳公积金后,符合相关的条件是可以将账户内的住房公积金提取出来的。但是,一般情况下,住房公积金是不允许全部提出来的,只有特殊情况才可以申请全部提取,比如说离职、转移、退休等特殊情况才可以全额提取出来。
3、职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。除上述用途,各地公积金中心还规定有其他情形,请咨询当地公积金中心。
4、离职后拿着离职证明,身份证及身份证复印件到当地的住房公积金管理中心申请提取即可,不过有些地方需要离职满三个月后方可申请,你的离职证明上面有没有提示呢?如果离职证明丢了可以到公司开证明,要么可能就得回家开失业证明才能领取。
5、我是苏州市住房公积金管理中心的职工 如果你的户口在苏州大市范围外,可以提取 提取金额:单位缴存+个人缴存+利息(即100%提取个人帐户余额)凭:公积金卡、身份证、外地户口本(苏州暂住证)、缴存单位离职证明办理。
1、问题六:常熟达富电子厂工作待遇如何 待遇不错。吃的好,住的还。问题七:常熟达富电子厂现在能拿多少工资? 每个人的能力、经历、应聘岗位均不同,工资自然会有所区别。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
2、朋友所在的小情侣,已经在这里工作了近两年,基本工资在2000元以上,包含三险一金,但没有提到住房补贴和养老保险。其中一名22岁左右的年轻人,因为之前有学徒经验,技术相对熟练,每月薪资在3500元以上。 公司提供包吃包住的福利,但具体工资如何折算,需要具体情况具体分析。
3、倒闭了。常熟达富电子厂于2006年落户于江苏省常熟市高新技术产业园区,常熟达富电子厂主要生产MP4数字播放器、光学触控显示屏、GPS车载导航仪、网络存储设备等非笔记本电脑系列产品,常熟达富电子厂发生过员工跳楼的事件还有压榨员工的事情,员工全都集体辞职了导致常熟达富电子厂资金无法运转破产了。
4、达富电脑还不错啊。广达集团达富电脑由林百里总裁创建于1988年,是世界500强企业之一,除在笔记本电脑OEM、ODM领域维持领先地位外,广达集团更延伸触角至服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域,积极展开产业整合布局。
5、达富电脑(常熟)有限公司于2006年落户于江苏省常熟市高新技术产业园区,公司主要生产MP4数字播放器、光学触控显示屏、GPS车载导航仪、网络存储设备等非笔记本电脑系列产品。
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